Kuluttajistuminen eli työntekijöiden halu valita itse omat työvälineensä on megatrendi, joka koskettaa jokaista yritystä, joka haluaa saada parhaat työntekijät itselleen. Myös liiketoiminnan digitalisoituminen ja työnteon mobilisoituminen asettavat uusien työntekijöiden työvälinevalinnat uuteen valoon.
BYOD-filosofian (Bring Your Own Device) hyödyt toteutuvat parhaiten, kun ko. toimintamalli toteutetaan palveluna yrityksen oman it:n kautta. Tällä varmistetaan toimintamallin kustannustehokkuus, hallittavuus ja tietoturvallisuus.
Free Choice -mallissa kustannukset on vakioitu: työnantaja määrittää kattohinnan työvälineille, kuten tietokoneelle tai puhelimelle. Lisäksi yritys sopii rahoituksesta Atea Financen kanssa.
Halutessaan työntekijä voi valita kattohintaa kalliimmat laitteet, jolloin hän maksaa hinnanerotuksen kuukausivuokrana palkastaan. Hän voi halutessaan myös täydentää vakiolaitteita vaikkapa tabletilla. Vuokrakauden lopussa laitteen voi lunastaa omaksi pikkurahalla.
Yrityksen Free Choice -laitevalikoima on esillä ja loppukäyttäjien tilattavissa Free Choice -portaalissa. Jokainen työntekijä pystyy tilaamaa sieltä vain omaa profiiliaan vastaavat laitteet.
Yritys maksaa sovitun kattohinnan työvälineistä, jolloin yritykselle tuleva kulu pysyy vakiona. Työntekijä maksaa ylimenevän osan ja mahdolliset lisälaitteet.
Atea Free Choice -malli tarjoaa ratkaisun moneen it-osastoa askarruttavaan kysymykseen:
Hallitussa CYOD-mallissa (Choose Your Own Device) nämä ja monet muutkin asiat on huomioitu. Mallissa taustamuuttujien, kuten pilvipalveluiden ja itsepalvelun kehittäminen on tärkeässä roolissa.
