Työntekijöilleen Atea tarjoaa monipuolisia kehittymismahdollisuuksia. Laaja tarjontamme mahdollistaa useita erilaisia työtehtäviä ja joustavia urapolkuja. Kannustamme työntekijöitämme kehittymiseen ja omaehtoisiin opintoihin. Jos haluat kokeilla jotain uutta, voit edetä uuteen rooliin Atean sisällä.
Tarjoamme työntekijöillemme ajasta, paikasta ja päätelaitteesta riippumattoman ainutlaatuisen työympäristön. Kutsumme tällaista työskentelyä rytmityöksi. Rytmityötä voi tehdä parhaaksi katsomassaan paikassa, tarkoituksenmukaiseen aikaan, tarkoitukseen parhaiten soveltuvin välinein.
Atea on The Place to Be – paikka, jossa kaikki haluavat olla. Täällä tehdään fiksuja juttuja suurella sydämellä ja pilke silmäkulmassa.
Olemme alallamme Pohjoismaiden ja Baltian suurin yritys. Atea-konsernilla on yli 6 800 työntekijää. Suomessa Atealla on maanlaajuinen myynti- ja palveluorganisaatio, johon kuuluu noin 350 ammattilaista.
Käsittelemme kaikkia hakemuksia luottamuksellisesti (Atea Finland Oy:n rekrytointitietokannan henkilötietorekisteri).
Oletko kiinnostunut harjoittelujaksosta Pohjoismaiden ja Baltian johtavalla tietotekniikkatoimittajalla?
Säilytämme hakemuksesi kuuden kuukauden ajan ja otamme yhteyttä, jos sinulle sopiva paikka avautuu. Emme luovuta tietojasi eteenpäin. (Atea Finland Oy:n rekrytointitietokannan henkilötietorekisteri).
Taru Paukkula on Atean henkilöstöpäällikkö. Taru on pitkän linjan HR-generalisti, jolle on tuttua koko työsuhteen elinkaari eikä mikään inhimillinen ole hänelle vierasta. Taru katsoo, että HR on liiketoiminnan strateginen yhteistyökumppani, joka omalta osaltaan edesauttaa yritystä menestymään.
