Laddar meny

Atea Free Choice

Atea on rakentanut BYODista oman Atea Free Choice -mallinsa, jonka avulla yritys voi tarjota työntekijöilleen laajan, mutta hallitun valikoiman päätelaitteita vakiopaketin vaihtoehtona. Malli on myös Atean oman henkilökunnan käytössä.

Kuluttajistuminen eli työntekijöiden halu valita itse omat työvälineensä on megatrendi, joka koskettaa jokaista yritystä, joka haluaa saada parhaat työntekijät itselleen. Myös liiketoiminnan digitalisoituminen ja työnteon mobilisoituminen asettavat uusien työntekijöiden työvälinevalinnat uuteen valoon.

BYOD-filosofian (Bring Your Own Device) hyödyt toteutuvat parhaiten, kun ko. toimintamalli toteutetaan palveluna yrityksen oman it:n kautta. Tällä varmistetaan toimintamallin kustannustehokkuus, hallittavuus ja tietoturvallisuus.

Miten Atea Free Choice toimii?

Free Choice -mallissa yritys päättää, minkä arvoinen sen tarjoama perustietotekniikkapaketti tai eri roolien mukaan määritellyt paketit ovat. Jos työntekijä haluaa valita kalliimmat laitteet tai vaikkapa tabletin älypuhelimen ja kannettavan lisäksi, on sekin mahdollista erillisellä sopimuksella. Yritys sopii rahoituksesta Atea Financen kanssa, ja työntekijä maksaa kuukausipalkastaan laitteen kuukausivuokran. Sopimuskauden loputtua työntekijä lunastaa laitteet itselleen. 

Yrityksen Free Choice-valikoima on esillä ja loppukäyttäjien tilattavissa Free Choice -portaalissa. Jokainen työntekijä pystyy tilaamaa sieltä vain omaa profiiliaan vastaavat laitteet.

Neljä syytä valita Atea Free Choice

Free Choice -malli tarjoaa ratkaisun moneen it-osastoa askarruttavaan kysymykseen:

  • Sopiiko laite oikeasti työn tekemiseen?
  • Kuka vastaa tuesta ja huollosta?
  • Miten on tietoturvan laita?
  • Miten työnantajan tiedot saadaan laitteesta, kun työntekijä vaihtaa työnantajaa?

Hallitussa CYOD-mallissa (Choose Your Own Device) nämä ja monet muutkin asiat on huomioitu. Mallissa taustamuuttujien, kuten pilvipalveluiden ja itsepalvelun kehittäminen on tärkeässä roolissa.

Atea Free Choicen edut

 

It-osasto HR- ja talousosasto
  • laitekirjo pysyy hallinnassa
  • tietoturvallinen malli
  • liiketoimintasovellusten toimivuus laitteissa pystytään varmistamaan etukäteen
  • laitteiden soveltuvuus työkayttöön voidaan varmistaa etukäteen
  • takuut, varalaitteetn, vakuutukset ennalta määriteltyjä
  • Help Deskin osaaminen pystytään rajaamaan laitevalikoiman mukaiseksi
  • rekrytointivaltti
  • työtyytyväisyyden kasvu
  • tuottavuuden kasvu
  • kustannukset vakioituja/ennalta määriteltävissä

 

 

Atea perceived better if you update your browser. Here you will find a new version of Internet Explorer